Praktijkboek Intervisie – Proces & Methoden
Meer vermogen door helpende vragen

€59,95
Auteur
Monique Bellersen en Inez Kohlmann
Jaar publicatie
2021
Pagina's
440 pagina's
Uitgever
Boom
Taal
NederlandsISBN
9789462764064
Samenvatting “Praktijkboek Intervisie - Proces & Methoden"
Vragen die centraal staan in het praktijkboek intervisie:
• Wat is de grootste uitdaging die jij op dit moment hebt?
• Wat wil je betekenen voor de omgeving waar je deel van uitmaakt?
Vragen kunnen soms meer impact hebben dan een antwoord kan geven. Zij spelen een belangrijke rol bij intervisie.
Intervisie wordt gebruikt voor persoonlijke en professionele groei. Ook kan het een instrument zijn bij organisatieverandering. Een geslaagde intervisie legt in relatief korte tijd onderliggende (gedrags)patronen bloot die in het werk een rol kunnen spelen. Het confronteert deelnemers met uitdagingen in hun kennis en kunde en het brengt aannames over hun professionele rol naar boven. Daardoor draagt intervisie niet alleen bij aan de vakinhoudelijke deskundigheid, maar verbetert ook je persoonlijk functioneren.
In Praktijkboek Intervisie laten de auteurs zien hoe dit in de praktijk werkt. Het is een praktijkboek, je kunt er direct mee aan de slag. Deze derde editie gaat dieper in op het proces van intervisie, het leren bij intervisie en kwaliteitsbepalende voorwaarden. Wat is relevant voor een succesvolle intervisie? Centraal staat de kracht van het stellen van vragen. Dat lijkt makkelijk, maar het stellen van een goede vraag die de ander helpt, is een uitdaging. De 27 intervisiemethoden en de Methodeselectiewijzer zijn aangescherpt door de ervaringen die ermee zijn opgedaan.
Eigen ontwikkeling coachEigen ontwikkeling leiderEigen ontwikkeling trainer
intervisie, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, werkvormen
Over de auteur

Monique Bellersen en Inez Kohlmann
Monique Bellersen is lid van de werkgroep Intervisie van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) en heeft veel ervaring met intervisie. Ze heeft de ambitie om intervisie als professionaliseringsinstrument voor individu, team en organisaties verder te ontwikkelen en binnen bedrijven te introduceren.
Monique Bellersen CMC is in haar werk gericht op het verbeteren van het functioneren van (mensen in) organisaties door het aansturen van vernieuwingen. De ontwikkeling van een ondernemende houding en een verbetering van de verhouding tot de markt staan daarbij centraal. Tegen de economische stroom in is Monique al vroeg in haar loopbaan gestart met de opzet van een succesvol adviesbureau.
Vanuit een diversiteit aan projecten en opdrachten heeft ze ervaring opgebouwd met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken. Zij daagt zichzelf steeds uit om grenzen te verleggen en via het aangaan van nieuwe verbindingen kansen te zien als ondernemer. Zo heeft zij een onderneming gestart in China, en begeleidt zij onder andere Nederlandse ondernemers bij de realisering van hun bedrijfsdoelstelling in Azië.
Inez Kohlmann MCM CMC is lid van de werkgroep Intervisie van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) en heeft veel ervaring met intervisie. Ze heeft de ambitie om intervisie als professionaliseringsinstrument voor individu, team en organisaties verder te ontwikkelen en binnen bedrijven te introduceren.
Inez Kohlmann MCM CMC heeft als eigenaar van Imaginez veel ervaring in veranderprocessen, strategische vraagstukken, MD-programma's en intervisie. Sinds 1990 adviseert zij bedrijfsleven en overheden in innovatie- en veranderprocessen. Uitdagend vindt zij situaties die betrekking hebben op de verbinding van grensvlakken, daar waar het schuurt. Inspirerend is de eigen kracht van individu en organisaties in veranderprocessen bij het initiëren van nieuwe kansen. Ze spreekt de taal van het bedrijfsleven alsook van overheden en kennisinstellingen en benoemt wat er aan de orde is. Haar confronterende en vernieuwende aanpak zorgt voor resultaat. Daarbij verbindt zij mensen op een creatieve wijze.
Meer vermogen door helpende vragen
€59,95
Andere suggesties…
- €52,50