Teamspel Werken aan Versterken
Kwaliteitenkaarten voor effectieve samenwerking. Gebaseerd op de DISC methodiek
€14,50
Auteur
Yolanda van Dongen, Sylvia Burgers en Gea Zeilstra
Jaar publicatie
2020
Uitgever
Van Dongen & Co
Taal
NederlandsISBN
8717953205711
Samenvatting “Teamspel Werken aan Versterken"
Het Van Dongen & Co. spel ‘Werken aan Versterken© – kaartenset voor effectieve samenwerking. Gebaseerd op de DISC* methodiek’ is een handig hulpmiddel om gedrag en communicatie van mensen zichtbaar én bespreekbaar te maken.
Het spel is gebaseerd op het DISC*-model dat inzicht geeft in de voorkeursgedrags- en communicatiestijlen van individuen en teams. De letters D, I, S en C vertegenwoordigen de 4 gedragsstijlen: Dominant, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit (respectievelijk rood, geel, groen en blauw). Een combinatie van deze 4 stijlen is bij iedereen in verschillende intensiteit aanwezig.
Dit spel zet op een laagdrempelige manier aan tot een gesprek over ieders kwaliteiten en valkuilen en hoe je elkaar kunt versterken. Door open en nieuwsgierig te zijn naar elkaar. Door goed te luisteren en door te vragen, krijg je zoveel meer te zien van de ander dat het maar zo kan leiden tot meer focus, een hechter team, betere resultaten en meer plezier.
Bonus: ondertussen oefen je met het geven en ontvangen van feedback en bouw je aan het vertrouwen in jouw team.
* grondlegger van het DISC-gedachtegoed is dr. William Marston
samenwerking, spel, teamcoaching, teamrollen, teams, vertrouwen, werkplezier, zelfsturing
Over de auteur
Yolanda van Dongen, Sylvia Burgers en Gea Zeilstra
Yolanda van Dongen (1964) is teamcoach en coach persoonlijke ontwikkeling en werkt sinds 2000 vanuit haar bureau Van Dongen & Co. Zij is geboren in Afrika en heeft in verschillende landen en continenten gewoond. Deze achtergrond heeft veel invloed gehad op de keuzes die zij in haar leven en loopbaan heeft gemaakt.
De diversiteit aan mensen met uiteenlopende achtergronden is een grote inspiratiebron. Waarom doen mensen wat ze doen? Of doen ze dingen juist niet? Hoe nemen ze regie om zelf een wending aan hun leven te geven? Haar drive is om mensen en organisaties in beweging te houden of te krijgen en hun effectiviteit te verhogen. Complexe zaken vereenvoudigen, toegankelijk en toepasbaar maken is haar kracht.
Kwaliteitenkaarten voor effectieve samenwerking. Gebaseerd op de DISC methodiek
€14,50